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誰(shuí)會(huì)撬動(dòng)數(shù)十億美元的專(zhuān)業(yè)制衣市場(chǎng)?

* 來(lái)源: * 作者: * 發(fā)表時(shí)間: 2020-05-24 0:41:43 * 瀏覽: 141
明天,我們的心態(tài)就像十年前的廣東沙溪。休閑服裝行業(yè)在10年中幾何發(fā)展。誰(shuí)能預(yù)測(cè)十年后專(zhuān)業(yè)服裝行業(yè)將會(huì)發(fā)生什么? 6月29日,在中國(guó)服裝協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)服裝研究中心的新聞發(fā)布會(huì)上,中國(guó)服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)姜恒杰?chē)@了口氣。這個(gè)有著千億元市場(chǎng)的龐大產(chǎn)業(yè),畢竟需要什么樣的公共平臺(tái)來(lái)發(fā)揮作用?大市場(chǎng)隱藏著隱憂(yōu)據(jù)數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)有6.5億行業(yè)主業(yè),按照國(guó)家規(guī)定有19個(gè)行業(yè)統(tǒng)一。年市場(chǎng)需求將超過(guò)1000億元。相應(yīng)地,中國(guó)的專(zhuān)業(yè)服裝行業(yè)中有多達(dá)25,000家企業(yè),它們形成了一個(gè)產(chǎn)業(yè)集群。但是,面對(duì)行業(yè)的繁榮發(fā)展,仍然會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題:由于行業(yè)起步較晚,職業(yè)裝尚不足以改善,企業(yè)本身仍然相對(duì)薄弱,擁有人才,技術(shù),消費(fèi)觀念,市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)等差異。如今的次要餐桌并不完美,大多抄襲軍服的形式,設(shè)想缺乏創(chuàng)造力,相同的顏色,樣式和織物,不是標(biāo)志性的,全面追求高質(zhì)量,無(wú)視實(shí)用性和適用性,價(jià)格混亂,嚴(yán)重的惡性合作,在進(jìn)行集中維護(hù)時(shí),有時(shí)會(huì)操縱黑匣子,市場(chǎng)運(yùn)作變得復(fù)雜而困難。對(duì)于我們的專(zhuān)業(yè)服裝公司來(lái)說(shuō),未來(lái)的發(fā)展可謂喜憂(yōu)參半。幸運(yùn)的是,經(jīng)過(guò)如此長(zhǎng)期的發(fā)展,我們已經(jīng)有了一定的發(fā)展空間,在面對(duì)更大挑戰(zhàn)時(shí)我們可以做自己想做的事情。令人擔(dān)心的是,專(zhuān)業(yè)服裝公司的構(gòu)成不一樣。市場(chǎng)的結(jié)合,但是步伐是一致的,形成不必要的支出。一位職業(yè)服裝企業(yè)家說(shuō)。技術(shù)和文化支持隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,專(zhuān)業(yè)服裝正變得越來(lái)越時(shí)尚,舒適,環(huán)保和安全。職業(yè)裝帶給人們的不僅是行業(yè)或身份的標(biāo)志,而且還帶來(lái)身體上的舒適,精神愉悅和文化滿(mǎn)意度。 “專(zhuān)業(yè)服裝文化的合作”迅速擴(kuò)大了中國(guó)專(zhuān)業(yè)服裝的市場(chǎng)需求。越來(lái)越多的服裝公司看到了中國(guó)專(zhuān)業(yè)服裝市場(chǎng)的巨大發(fā)展空間,并參與了專(zhuān)業(yè)服裝的加工和消費(fèi)。 “在中心成立之初,我們以技術(shù)和文化為兩個(gè)主要支點(diǎn),以支持迷信和持續(xù)發(fā)展的職業(yè)服裝行業(yè),以促進(jìn)健康,快速,有序的職業(yè)服裝推廣。市場(chǎng)。從產(chǎn)出的重要性,質(zhì)量的提升,逐步增加對(duì)高科技使用和提升的關(guān)注。姜恒杰說(shuō)。 2009年,由領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)服裝公司宜和有限公司資助的中國(guó)服裝博覽會(huì)在江蘇揚(yáng)中建成,以填補(bǔ)中國(guó)專(zhuān)業(yè)服裝行業(yè)的空缺,并討論中國(guó)歷史。中國(guó)專(zhuān)業(yè)服裝行業(yè)的專(zhuān)業(yè)服裝。吸收和繼承職業(yè)服裝文化提供了一個(gè)新舊的環(huán)境,也為職業(yè)服裝行業(yè)相互學(xué)習(xí)和內(nèi)部事務(wù)搭建了一個(gè)平臺(tái)。 “只要有中國(guó)文化史,中國(guó)職業(yè)裝的歷史就越長(zhǎng)越好,但是目前,中國(guó)職業(yè)裝企業(yè)在世界上仍然沒(méi)有發(fā)言權(quán),這就需要全社會(huì)更加重視。這類(lèi)職業(yè)服裝?!焙坦煞莨煞萦邢薰径麻L(zhǎng)江蘇易馬金芳表示:``古代服飾只需要考慮其特定服飾群體的年齡段,但是職業(yè)裝的想法就應(yīng)該考慮到適合在公司20至60歲之間的所有員工中這些要素,讓專(zhuān)業(yè)的服裝設(shè)計(jì)師擁有更豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和社交經(jīng)驗(yàn)。另外,與一般凝塊相比興,專(zhuān)業(yè)服裝的技術(shù)含量也是一大特色。未來(lái),職業(yè)裝的發(fā)展,除了增強(qiáng)對(duì)流行趨勢(shì)的掌控之外,企業(yè)的科技合作還將協(xié)助中國(guó)職業(yè)裝擺脫保守行業(yè)的老套,走上道路。豐富的高附加值高科技產(chǎn)業(yè)。成為一個(gè)大品牌之后,江蘇宜和股份有限公司董事長(zhǎng)馬金芳繼續(xù)致力于技術(shù)推廣。 2009年,江蘇的一家民營(yíng)企業(yè)打破了國(guó)慶節(jié)游行的保守性,所有軍裝都被軍工廠帶走了。在國(guó)慶60周年閱兵式上,它在完善中國(guó)私營(yíng)服務(wù)企業(yè)自身方面取得了第二次突破。從大檐帽的加工和消費(fèi)到服裝的加工和消費(fèi),卡斯蒂利亞公司將停止國(guó)際主要品牌的OEM消費(fèi)視為后期質(zhì)量提升的第二步。 “從公司統(tǒng)一消費(fèi)的歷史來(lái)看,我們只是當(dāng)時(shí)的那種,但是從統(tǒng)一處理開(kāi)始,我們就堅(jiān)持了“起步晚,起點(diǎn)高”的概念,并注意從一開(kāi)始就保證產(chǎn)品質(zhì)量?!笨ㄋ沟倮麃啞だ钪久髡f(shuō)。為了確保制服的出色做工,他們以每天1200美元的低工資聘請(qǐng)了德國(guó)著名的模特設(shè)計(jì)師到公司??ㄋ沟倮麃喌摹案叨斯に囅母叨朔b,西服工藝使制服成為服裝”的標(biāo)準(zhǔn)使卡斯蒂利亞逐漸占領(lǐng)了市場(chǎng)。據(jù)悉,“產(chǎn)學(xué)研”四方合作,專(zhuān)業(yè)服裝研究中心是中國(guó)服裝協(xié)會(huì)繼西裝研究中心之后成立的第二家大型專(zhuān)業(yè)服裝研究中心。 2008年底,中國(guó)服裝協(xié)會(huì)宣布在江蘇常州成立“中國(guó)服裝協(xié)會(huì)西服研究中心”。該中心總投資約2億元人民幣,位于著名的高端西服公司普林格斯集團(tuán)(Blue Panther)常州。據(jù)悉,訴訟研究中心成立后,藍(lán)豹每年將拿出年銷(xiāo)售額的5%至8%作為研究基金投資于訴訟中心,并設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)治理基金。兩年后,它將討論結(jié)果提供給中國(guó)服裝協(xié)會(huì),該服裝協(xié)會(huì)將根據(jù)實(shí)際情況在其他行業(yè)中實(shí)施。 “我們將專(zhuān)業(yè)服裝中心定位為具有自我運(yùn)作和自我依賴(lài)能力的行業(yè)公益組織。專(zhuān)業(yè)服裝中心將努力打造中國(guó)古代專(zhuān)業(yè)服裝產(chǎn)業(yè)的研究基地,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)服裝高低旅游產(chǎn)業(yè)鏈的健康發(fā)展,建立世界上中國(guó)專(zhuān)業(yè)服裝的新抽象引領(lǐng)中國(guó)專(zhuān)業(yè)服裝業(yè)。服裝業(yè)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先類(lèi)別。姜恒杰說(shuō)。據(jù)介紹,中心將敏感地采取“協(xié)會(huì)牽頭,企業(yè)資助,聯(lián)合研發(fā),效果優(yōu)化,企業(yè)利用,產(chǎn)業(yè)推廣”的運(yùn)作機(jī)制-“運(yùn)作,生產(chǎn),學(xué)習(xí),研究”合作運(yùn)作,學(xué)習(xí)保守派國(guó)家在專(zhuān)業(yè)服裝設(shè)計(jì),工藝和操作概念方面的保守經(jīng)驗(yàn),邀請(qǐng)國(guó)際知名的專(zhuān)業(yè)服裝設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師以及新材料,新信息和自動(dòng)化方面的專(zhuān)家,以“專(zhuān)業(yè)服裝業(yè)務(wù)會(huì)議中心為研討會(huì)”每種有偏見(jiàn)的,開(kāi)拓性的產(chǎn)品都有自己的特色,而專(zhuān)業(yè)的著裝文化也有自己的特色”,通過(guò)專(zhuān)業(yè)著裝中心的和諧機(jī)制,逐漸接納研討會(huì)的參與者,它收集和優(yōu)化了創(chuàng)新資源,促使企業(yè)協(xié)調(diào)創(chuàng)新并贏得了競(jìng)爭(zhēng)。贏得合作。記者招待會(huì)開(kāi)始時(shí),蔣恒杰對(duì)媒體表示:“作為專(zhuān)業(yè)服裝行業(yè)的公共服務(wù)平臺(tái),必須建立專(zhuān)業(yè),牢固,強(qiáng)大,良好的職業(yè)中心,以促進(jìn)服裝業(yè)的完成。中國(guó)專(zhuān)業(yè)服裝行業(yè)。為了實(shí)現(xiàn)新的超越,專(zhuān)業(yè)服裝業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施將減緩強(qiáng)大服裝國(guó)家的建立。 ”該文章由Guerlain Professional Wear版權(quán)所有。重新打印時(shí)請(qǐng)注明出處。謝謝您的合作!標(biāo)簽: